申請項目
|
申請內容
|
申請時間
|
網頁連結
|
教育部教學實踐研究計畫
|
- 教師應以教育現場或文獻資料提出問題透過課程設計、教材教法、或引入教具、科技媒體運用等方式,採取適當的研究方法與評量工具檢證成效,提出計畫申請。
- 執行期程為每年8/1至次年7/31止。
- 每案最高補助以新臺幣50萬元為限。
|
每年依教育部公告期限前上傳申請計畫
|
教育部教學實踐研究計畫官網:
https://tpr.moe.edu.tw/index
教育部計畫徵件系統:
https://tpr.moe.edu.tw/sotl/login
教發中心:
https://ctdr.nsysu.edu.tw/educationstudy2/index2.html
|
創新課程計畫
|
- 依本校高教深耕推動重點,補助教師執行大一專題式學習、議題式導向課程、問題導向學習、總結性課程或其他創新教學方法等課程計畫。
- 執行期程為每學期課程開課期間。
- 每案計畫依類別補助新臺幣10至20萬元為限。
|
每學期開學前依教發中心公告時程開放申請
|
教發中心:
教發中心首頁/高教深耕教學創新課程計畫/以教師單一入口帳密登入
http://ctdr.nsysu.edu.tw/index.php
|
微學分課程
|
- 教師於正式課程外針對特定議題、技術工具學習、業師分享、社會實踐、 學習反思與成果分享等,開設實作工作坊、主題研討、專題討論、線上數 位學習、競賽、展覽/展演、跨界交流活動等方式,可開設微學分課程。微學分認定以每 2 小時認定為 0.1 學分為原則。
- 執行期間為教師開設微學分課程時間。
- 每案微學分課程補助金額新臺幣2萬元為原則。
|
全年度皆可申請
|
http://ctdr.nsysu.edu.tw/microCredit/index.html
|
數位課程計畫
|
- 依本校高教深耕數位課程推動重點,補助教師執行翻轉教室課程、遠距教學課程、磨課師課程等計畫。
- 執行期程為每學期課程開課期間。
- 每案計畫依類別補助新臺幣5至20萬元為限。
|
每學期開學前依教發中心公告時程開放申請
|
|
教學精進(微型教學、個別會談)
|
本校訂有新進教師1學年內需參與教學精進(微型教學)措施,安排新進教師擇合適之領航教師,進行微型教學演示,領航教師可就申請教師教學的問題給予指導與建議。如有進一步需求亦可安排個別會談服務。
|
每學期開學後依教發中心公告時程開放申請
|
|
教師社群
|
- 由教師自發性組成教師社群,並由一名專任教師擔任社群召集人,社群成員由本校跨院教師組成,成員五人以上為原則。
- 執行期程為每年學期期間。
- 每案最高補助新臺幣3萬元。
|
每學期開學後依教發中心公告時程開放申請
|
http://ctdr.nsysu.edu.tw/teacher7.php
|
教師觀課
|
- 提供觀課教師:由教發中心於開學前調查自願提供觀課之教師(本校傑出教學、教學績優教師),彙整開放觀課課程名稱與開放觀課時段。
- 參與觀課教師:參與教師(本校新進教師)於預計觀課課程5天前,自行上網點選報名,系統將自動發信通知提供觀課教師。同一課程每週次至多以5名教師觀課為限,以登記之優先順序為原則。
|
每學期開學後依教發中心調查及公告時程開放觀課課程
|
http://ctdr.nsysu.edu.tw/teacher6.php
|
教學傑出獎
|
- 任教滿3年(含)以上之教師可申請本獎勵。
- 每學年依各學院教學績優教師遴選辦法遴選各學院之教學績優教師,再由本校「教學傑出獎遴選委員會」遴選出至多3位教學傑出獎教師。
- 獲獎期間為每年8/1至次年7/31。
- 獎勵額度依學校當年度預算而定。
|
- 每年1-2月公告當年度作業流程
- 4-5月各院遴選教學績優教師
- 6月底前遴選教學傑出教師
|
http://ctdr.nsysu.edu.tw/teacher3.php
|
教師出國教學研修補助
|
- 依據本校「選送教師出國教學研修實施要點」補助教師於寒、暑假期間申請出國教學研修,提升教師教學新知。
- 選送名額及補助金額依學校當年度預算而定。
|
每年寒假及暑假前依教發中心公告時程申請
|
http://140.117.153.69/ctdr/files/20190516114318466.pdf
|